{"id":504,"date":"2026-03-02T15:53:07","date_gmt":"2026-03-02T15:53:07","guid":{"rendered":"https:\/\/luizlohn.com.br\/blog\/?p=504"},"modified":"2026-03-05T22:11:11","modified_gmt":"2026-03-05T22:11:11","slug":"testes-de-acessibilidade-qualidade-lideranca-em-foco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/luizlohn.com.br\/blog\/testes-de-acessibilidade-qualidade-lideranca-em-foco\/","title":{"rendered":"Testes de Acessibilidade &#8211; Qualidade &#8211; Lideran\u00e7a em Foco"},"content":{"rendered":"\n<p id=\"ember62\">Sempre defendi a necessidade de acessibilidade nos canais digitais, principalmente em aplicativos. Como l\u00edder de Qualidade, enfrentei dificuldades para tornar isso um requisito m\u00ednimo, pois frequentemente n\u00e3o est\u00e1 alinhado com os objetivos da empresa, e muitos n\u00e3o percebem que \u00e9 um investimento valioso na Qualidade. Acessibilidade \u00e9 inclus\u00e3o, \u00e9 um requisito m\u00ednimo e gera oportunidades de neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember64\"><strong>Oportunidade de Neg\u00f3cio<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember65\">Estamos falando de mais de 18,9 milh\u00f5es de pessoas com defici\u00eancia que vivem no Brasil. Se considerarmos esse n\u00famero, estamos falando em pelo menos o dobro de possibilidades se incluirmos as fam\u00edlias dessas pessoas, que tamb\u00e9m s\u00e3o impactadas por aplicativos acess\u00edveis. Ent\u00e3o, por que n\u00e3o investir em um time de especialistas em acessibilidade?<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"660\" height=\"495\" src=\"https:\/\/luizlohn.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/1706650231430.jpg\" alt=\"Conte\u00fado do artigo\" class=\"wp-image-506\" srcset=\"https:\/\/luizlohn.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/1706650231430.jpg 660w, https:\/\/luizlohn.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/1706650231430-300x225.jpg 300w, https:\/\/luizlohn.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/1706650231430-640x480.jpg 640w\" sizes=\"auto, (max-width: 660px) 100vw, 660px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Imagem com bonecos representando pessoas com defici\u00eancia e cada um est\u00e1 com uma cor diferente<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p id=\"ember67\">Finalmente conseguimos. Um dos maiores prazeres em trabalhar com cooperativismo \u00e9 a humanidade presente, o est\u00edmulo em tornar esse assunto uma prioridade, s\u00e3o as \u00e1reas conversando, se alinhando e se apoiando nesta constru\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember68\">Com isso, o assunto Acessibilidade tornou-se o que deveria ser: um Requisito M\u00ednimo! Sim, come\u00e7amos uma nova etapa na Qualidade de TI, na qual o time de Mobile ter\u00e1 um time de acessibilidade trabalhando junto, ajudando, testando e orientando sobre as boas pr\u00e1ticas de acessibilidade, com refer\u00eancia \u00e0s diretrizes da WCAG.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember69\">Confesso para voc\u00eas que achava que conhecia do assunto, mas com a chegada do nosso Analista de Qualidade com foco em Acessibilidade, percebi que ainda tenho muito a aprender. Ele n\u00e3o apenas sabe testar, mas tamb\u00e9m \u00e9 apaixonado pelo assunto e vem com uma bagagem que nos ajudar\u00e1 a tornar nosso aplicativo um referencial em acessibilidade digital. \ud83d\ude0a<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember70\">Como l\u00edder, estou aproveitando cada momento em que falamos sobre acessibilidade, seja em agendas de planejamento ou em treinamentos, para aprender. Se voc\u00ea, l\u00edder, tem receio de saber menos que seu time, precisamos conversar! Ter um time capaz de se organizar e trabalhar sem que voc\u00ea precise estar sempre presente \u00e9 ter um time de alto desempenho.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"ember71\">Agora que falamos dos desafios, l\u00e1 v\u00e3o algumas dicas que aprendi e que podem te ajudar!<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Entenda o contexto inicial e o escopo que o time de acessibilidade ir\u00e1 atuar! Pense no impacto que ir\u00e1 gerar mais valor para neg\u00f3cio e experi\u00eancia de uso. FOCO!<\/li>\n\n\n\n<li>Se aprofunde no contexto inicial: Fa\u00e7a uma auditoria, an\u00e1lise preliminar, entenda o tamanho do desafio.<\/li>\n\n\n\n<li>Parcerias: Crie parcerias com outras \u00e1reas como UX, Design, mobile, neg\u00f3cio&#8230; Parcerias s\u00e3o fundamentais para quebras de paradigmas e mudan\u00e7a de cultura. Parcerias mudam Culturas!<\/li>\n\n\n\n<li>Crie e estimule agendas sobre o assunto: Nada como a pr\u00e1tica, pe\u00e7a ao seu time de acessibilidade que fa\u00e7a demonstra\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas de leitores de telas, como \u00e9 o dia a dia, impacto que a tecnologia pode ter. Criei senso de prop\u00f3sito!<\/li>\n\n\n\n<li>Treinamentos: Ainda estamos nas fases iniciais dos treinamentos, mas percebemos o impacto gerado em cada agenda, cada papo uma descoberta nova, um aprendizado novo. Treine n\u00e3o somente o time de QE&#8217;s, mas os Desenvolvedores sobre as boas pr\u00e1ticas no desenvolvimento, time de neg\u00f3cio e outros&#8230; Treinamentos nos fazem evoluir, refletir e mudar! Por isso estimule treinamentos em todas as esferas!<\/li>\n\n\n\n<li>Defina como crit\u00e9rio de aceite: Definir acessibilidade como requisito obrigat\u00f3rio em um Discovery \u00e9 fundamental para elevarmos a Qualidade da experi\u00eancia entregue aos cooperados. E olha que n\u00e3o estamos falando ainda de acessibilidade em API&#8217;s!<\/li>\n\n\n\n<li>Defina como Pol\u00edtica de Qualidade: Constantemente refor\u00e7o a necessidade em termos uma pol\u00edtica de Qualidade clara, ela definira e tornara a qualidade subjetiva em objetiva! Insira as boas pr\u00e1ticas e premissas de acessibilidade na Pol\u00edtica!<\/li>\n\n\n\n<li>Escute quem entende! Meu papel como l\u00edder \u00e9 apoiar, conduzir por meio de estrat\u00e9gias e desenvolver meus liderados para que eles como especialistas nos assuntos tenham todas as ferramentas e habilidades para construir um backlog mais eficiente e certeiro! Sabemos que n\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil, mas esse sempre ser\u00e1 objetivo. Autonomia e Confian\u00e7a!<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p id=\"ember73\">A integra\u00e7\u00e3o bem-sucedida da acessibilidade, impulsionada por um time de especialistas e parcerias entre \u00e1reas, reflete uma mudan\u00e7a cultural significativa na organiza\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, o processo cont\u00ednuo de aprendizado e desenvolvimento, tanto pessoal quanto profissional, \u00e9 fundamental para l\u00edderes e equipes, refor\u00e7ando a import\u00e2ncia de manter uma mentalidade aberta e cooperativista. Este caminho para a acessibilidade n\u00e3o \u00e9 apenas um avan\u00e7o em termos de inclus\u00e3o, mas tamb\u00e9m uma evolu\u00e7\u00e3o na qualidade e na efici\u00eancia dos produtos, contribuindo para um ecossistema digital mais equitativo e acess\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember74\">Em breve trago mais desafios e como estamos vencendo!<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember75\">E voc\u00ea, o que acha? Comente abaixo e deixe sua reflex\u00e3o sobre:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Por que as empresas n\u00e3o percebem que, al\u00e9m da inclus\u00e3o, a acessibilidade \u00e9 um investimento?<\/li>\n\n\n\n<li>Seu time tem liberdade para questionar, perguntar e ser franco?<\/li>\n\n\n\n<li>E para voc\u00ea qual maior desafio em implementar Acessibilidade no seu produto?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p id=\"ember77\">At\u00e9 a pr\u00f3xima!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sempre defendi a necessidade de acessibilidade nos canais digitais, principalmente em aplicativos. Como l\u00edder de Qualidade, enfrentei dificuldades para tornar isso um requisito m\u00ednimo, pois frequentemente n\u00e3o est\u00e1 alinhado com os objetivos da empresa, e muitos n\u00e3o percebem que \u00e9 um investimento valioso na Qualidade. 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